Los grandes actores son actores flexibles

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Los grandes actores son actores flexibles

Aquellos de ustedes que han estado leyendo mis artículos (y les agradezco eso) saben que le doy mucha importancia al oficio de actuar. Una técnica fuerte es una necesidad en el campo altamente competitivo de la actuación. Desafortunadamente, hay demasiados actores jóvenes que colocan el carro justo delante del caballo, es decir, buscan representación antes de que hayan desarrollado las habilidades necesarias para lograr el éxito.

Si tienes algo de talento, una gran habilidad y una cucharada de Lady Luck, entonces puedes dirigirte a una carrera como actor de trabajo. Si deseas mantener una carrera durante un largo período de tiempo, necesitarás habilidades adicionales. Habilidades que te permiten adaptarte a una gran variedad de situaciones y personalidades. Los directores en particular, todos los cuales tienen diferentes enfoques para trabajar con actores. Cada uno de ellos se comunica a su manera particular. Algunos son más adeptos a comunicarse con los actores que otros y tendrás que encontrar una manera de trabajar con cada personalidad única.

Elia Kazan, la maestra de “convertir la psicología en comportamiento” no tenía actores que le leyeran. Envió tiempo para conocer a sus jugadores a nivel personal para que supiera qué botones apretar cuando necesitaba provocar una reacción. Rara vez usaba la palabra “sentimientos” cuando dirigía. Su atención se centró en la ejecución “sincera” de la acción. Fue un maestro director. Experto en todas las fases de actuación y dirección. Marlon Brando, Eva Marie Saint y Karl Malden lo consideraron el mejor con lo que habían trabajado.

John Huston comenzó su carrera escribiendo guiones. Era un escritor talentoso que se convirtió en un escritor / director magistral. El halcón maltés, El tesoro de la Sierra Madre, Ciudad gorda, El hombre que sería rey, estuvieron entre las muchas películas notables que escribió y / o dirigió. Huston no pasaba mucho tiempo hablando con sus actores. Según Huston, “la mitad de la dirección es elegir a los actores adecuados”. Para él, el actor adecuado en el papel correcto resolvió una gran cantidad de problemas. Dijo de Paul Newman que tenía “ideas inmediatas maravillosas”. Muchos mejores que los suyos. Claramente dependía de la capacidad de sus actores, por lo que tenían que estar bien preparados y ser creativos.

George Stevens como lo describe Marc Harris en * Five Came Back, “… era un hombre lacónico e introvertido que a veces se burlaba de sus sets sobre la expresión de la preocupación impenetrable y de cara de piedra que solía usar como una máscara … “ En más de una ocasión, el elenco y el equipo se quedaron parados durante lo que pareció un período de tiempo interminable, esperando que él descubriera cómo quería filmar una escena en particular. Sin embargo, a pesar de su personalidad taciturna y sus silenciosos silencios, pudo realizar grandes interpretaciones ilícitas de sus actores. * Publicado por Penguin Press, copyright de Marc Harris 2020

En la mayoría de los casos, especialmente cuando está comenzando, no tendrá el lujo de elegir al director de su elección. De hecho, puede que nunca tengas esa experiencia. Pocos o ninguno lo hacen, por lo que tendrá que aprender a adaptarse y adaptarse a cada situación. Si vas a reservar, algunos se convertirán en patrones de amor. Otros estarán cargados de tensión (la experiencia de Dusting Hoffman en The Graduate, Faye Dunaway’s en Chinatown ). Independientemente de las circunstancias, tendrá que encontrar una manera de atravesarlas sin dispararse en el pie. Es pequeño mundo y la palabra viaja rápido. No te preocupes, el niño es lo primero que ve cuando entras en la habitación.

Además de enseñar el oficio de actuar, trato de compartir lecciones de vida que ayudarán a mis alumnos a desarrollar confianza y desarrollar sus ya maravillosas personalidades. Les recuerdo tan a menudo como puedo, sin convertirme en un aburrimiento terrible, que la adaptabilidad y la flexibilidad son claves para el éxito a largo plazo en la vida. La fuerza interior es algo que puede desarrollar con el tiempo si está dispuesto a reconocer aquellas partes de su persona que requieren atención. No ignore los golpes que necesitan algunos afinadores.

Tener un oficio sólido es extremadamente importante, pero no es el único requisito para mantener una carrera a largo plazo.

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