Liderazgo sin límites: la trampa del éxito

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¿Cómo define usted el éxito? Es una parte clave de ser un Líder sin límites.

Esta es la pregunta que le hago a cada cliente sobre sus Preguntas de reflexión cuando empezamos a trabajar juntos.

Así es como lo define el Diccionario Collins:

* El éxito es el logro de algo que has estado tratando de hacer.
* El éxito es el logro de una alta posición en un campo particular, por ejemplo, en negocios o política.
* El éxito de algo es el hecho de que funciona de manera satisfactoria o tiene el resultado previsto.
* Alguien o algo que es un éxito logra una posición alta, gana mucho dinero o está acreditado mucho.

Estas son las expectativas estándar de éxito: establecer un objetivo para resultados observables, cuando estos resultados se producen, entonces hay algún tipo de reconocimiento, ya sea de otros o simplemente por nosotros mismos.

Alimenta la enfermedad del triunfador.

La enfermedad de Achever es cuando priorizamos el trabajo por encima de todo lo demás. Es cuando encontramos trabajo arrastrándose en nuestro tiempo de descanso. Es cuando encontramos que nuestros pensamientos están dominados por el trabajo y nada más. Es cuando nos encontramos reflexionando sobre los desafíos del trabajo cuando cocinamos, montamos en bicicleta, vemos la televisión, e incluso abrazamos a nuestros seres queridos. Nuestra mente está preocupada y nunca está plenamente presente.

La enfermedad de Achiever asoma su cabeza cuando nos hacemos demasiado adictos a la dopamina. Obtenemos una buena dosis de dopamina cuando conseguimos algo o encontramos algo. La dopamina es un bioquímico para sentirse bien que nos ha servido bien en los días de la cueva: se sintió bien salir a buscar comida: la emoción de la caza o encontrar un buen parche de bayas. Sentimos una gran alegría al conseguir una buena matanza o un premio gordo a un árbol de miel que nos mantuvo buscando nuevas tierras y nuevos alimentos, y luego sobrevivimos.

Hoy en día obtenemos los impactos de la dopamina al marcar cosas de nuestra lista de tareas, alcanzar un objetivo, obtener un ascenso.

No hay nada de malo en tener metas o buscar resultados en nuestro trabajo.

Excepción cuando esta es la ÚNICA manera en que definimos el éxito.

Hay muchas cosas que se interponen en el camino de alcanzar nuestras metas, que están fuera de nuestro ámbito de control:

* Una tormenta masiva causa un corte de energía y retrasos en el aeropuerto y se pierde la oportunidad de presentar su trabajo a un cliente importante
* Un cliente se niega a continuar con un proyecto porque un miembro clave del personal se ha enfermado en el hospital y, mientras tanto, están luchando para cuidarlos y su trabajo.
* Toda una industria tiene un contratiempo debido a los cambios en la legislación y las presiones financieras globales.

Estas cosas están fuera de su control. ¿Significa que no eres un éxito?

Significa que no alcanzaste tus objetivos.

No significa que no haya intentado todo lo que esté a su alcance para producir los resultados deseados.

Tus esfuerzos no tuvieron éxito. Pero fuiste un éxito.

¿Cómo es eso?

Necesitamos separar nuestro sentido de ser seres humanos exitosos de nuestros resultados.

Necesitamos enfocarnos en ESFUERZO y PROCESO tanto como resultados.

Es el adagio de ‘Es el viaje, no solo el destino’. O como dice Tony Robbins, “¿Te estás haciendo feliz o logrando felizmente?”

¿Por qué esto importa?

Es importante porque nos impide confiar en la dopamina como nuestra única fuente de sentirse bien y porque nos obsesionamos con los objetivos de trabajo para obtener el próximo golpe. Nos impide cambiar constantemente las porterías; Una vez que alcanzamos un objetivo, nos alineamos con otro, nunca estamos completamente satisfechos con el logro.

Nos agotamos. No es sostenible.

Pero seguimos haciéndolo hasta que algo nos derriba.

Para Arianna Huffington, es cuando se desmayó de fatiga y se cortó la cabeza en el escritorio. Para mí, fue cuando tuve cáncer. Para otros es un divorcio.

No tenemos que chocar y quemar.

La cura es simple. Y molesto por su simplicidad.

Se trata de redescubrir todos los elementos de ti. El que ama andar descalzo sobre la hierba. El que le gusta cocinar y descubrir nuevas recetas. El que puede balancearse en una hamaca y contemplar las nubes. El que puede sentarse en el jardín y escuchar a los pájaros. Desde el punto de vista bioquímico, la serotonina y la oxitocina son los medicamentos sostenibles que estimulan nuestro sistema inmunológico. Los recibimos de abrazos, de salir con personas en las que confiamos y nos gusta, de estar inmersos en un momento de diversión, de ser generosos o de ver a alguien más ayudar a otro. (¿A quién más le da lágrimas ver videos en Facebook de personas que salvan a sus patos bebés? Sí, oxitocina).

Estas pequeñas pausas no son difíciles.

Estas pequeñas pausas nutren la parte del SER humano de ti para que la parte de HACER humano pueda hacer su trabajo mejor, más feliz.

Estos son los momentos que rodearán a tu alrededor en un manto de alegría para que, sin importar lo que suceda en tu camino hacia el logro, seas guiado a vivir una vida digna de recordar.

¿Qué pausa puedes tomar? ¿Qué simple deleite puedes reintroducir? ¿Qué perderías? ¿Qué podrías ganar?

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