Aprendiendo a escuchar el camino de Meisn

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Aprendiendo a escuchar el camino de Meisn

La técnica de Sanford Meisner se basa en la “realidad de hacer”. En lugar de centrarse en las emociones, se centró en el comportamiento verdadero que era el producto de “hacer” no “pensar”. Para proporcionar a los actores una forma de lograr un comportamiento verdadero, creó lo que llamó los ejercicios de “repetición”. En primer lugar, estos ejercicios enseñan a los jugadores a escucharse entre sí. La etapa más temprana de sus ejercicios se conoce como la “primera cosa”. Al “trabajar” y escuchar sin agregar nada artificial al ejercicio, los jugadores comienzan a comprender lo que significa responder desde su ser verdadero. Con el fin de iluminar el valor de escuchar en relación con los instintos, Meisner proporcionó a sus alumnos 3 reglas:

Regla 1. “No hagas nada hasta que suceda algo que te obligue a hacerlo”. Al aprender el valor de “dejarse solo”, el actor comienza a comprender que las respuestas inventadas no tienen ningún significado. Para lograr el sentido de la verdad por el que nos esforzamos en nuestro trabajo, el actor debe aprender a poner toda su atención en un “objeto” fuera de ellos. Al hacerlo, el actor ya no se ve a sí mismo. Este es el fundamento de escuchar a la otra persona.

Regla 2. “Lo que no dependes de ti, depende de la otra persona”. Esto se entiende más fácilmente en la etapa 3 de la “repetición”, comúnmente conocida como el ejercicio del “punto de vista”. En esta etapa, los estudiantes son introducidos a lo que Meisner llamó “pellizco” para “ouch”. Los actores involucrados en el ejercicio de “punto de vista” ahora avanzan en la “repetición. Ahora se les exige que respondan a la otra persona desde su propio punto de vista verdadero”. “A los actores no se les permite” pensar “en una respuesta o hacer una pausa para considerar el efecto que el” pellizco “de su compañero ha tenido en ellos. Ahora deben responder espontáneamente desde su” punto de vista “sincero. usted, debe permanecer en la “repetición” y responder desde su instinto. Esta es la etapa en la cual el actor comienza a comprender lo que significa eliminar el “filtro” y sacar la “rutina agradable” de su trabajo. cabezas “y encontrar un comportamiento significativo a través del” pellizco “.

Regla 3. “La calidad de tu trabajo depende de la forma en que hagas lo que haces”. Esta es una de las cosas más difíciles de dominar para un actor. Trabajar por completo se refiere a su capacidad para reaccionar ante el “pellizco” desde un lugar personal. Esto es esencial para el trabajo de guión, ya que no hay momentos ocasionales en el drama. Por definición, “No hay conflicto = no hay drama”. El trabajo del actor debe estar impregnado de significado de principio a fin. Marlon Brando habla brevemente en el último documental de Brando, “Listen To Me Marlon”, sobre la importancia y la dificultad de encontrar la “verdad del momento”.

Meisner continuó proporcionando a sus estudiantes la “actividad física independiente” para proporcionarle al actor un medio de desarrollar el enfoque y la concentración. El actor se encuentra ahora en un lugar donde debe realizar una actividad que es puramente física y extremadamente difícil. Una vez más, se refuerza la importancia de poner toda su atención en el “objeto de su comportamiento”.

A medida que los actores avanzan de una etapa de la “repetición” a la siguiente, se plantean los desafíos, lo que proporciona los medios por los cuales creamos urgencia.

En total, hay aproximadamente 12-13 etapas de los ejercicios de “repetición”. En cada etapa, el actor debe continuar aprendiendo a “escuchar” a través de la actividad física independiente e “llamar a la puerta” y, finalmente, a la etapa “en relación” de los ejercicios.

Cuando era un actor joven, siempre estaba en mi cabeza y no tenía ni idea de cómo salir. Hubo momentos en que mis instintos salieron a la superficie, pero la mayoría de las veces pensaba en lugar de reaccionar al “pellizco”. Encontré la técnica Meisner al principio de mi entrenamiento. Sin ella.

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